山东小处着手构建教育常态化机制 督促关键少数正确用权
中央纪委国家监委网站 刘德凤 通讯员 刘晓营
“这张提示卡明确告知了违规违纪违法事项、可以宽容的失误过错情况以及各项违规违纪违法问题的处置方式。这既是负面清单，又是履责指南，不仅给我们提醒警示，还为我们撑腰鼓劲。”近日，收到山东省纪委监委制作的党员干部廉洁自律提示卡后，山东省某省直单位负责人说。
山东省把廉洁教育融入党员干部日常监督管理，通过纪法教育、正面引导、警示教育等方式，组织开展多种形式的学习教育，引导“关键少数”正确用权、廉洁履职。山东省纪委监委向省管领导干部发出廉洁倡议信，对廉洁用权、干事创业提出要求。同时，对省管领导干部下发党员干部廉洁自律提示卡，卡片醒目位置印有入党誓词，正反两面有“三个区分开来”和“四种形态”的具体内容。
谈心谈话是有力有效的教育方式，山东省纪委监委注重抓早抓小、防微杜渐，用好廉政谈话、日常谈话、提醒谈话等方式，引导党员领导干部绷紧思想之弦。派驻省委宣传部纪检监察组建立会同省委宣传部部务会与系统内“一把手”协同谈话机制，半年集体谈、年底分头谈、任前廉政谈话，督促明责知责、履职尽责。济宁市纪委监委主要负责人对部分县（市、区）“一把手”开展“一对一”谈话，要求压紧压实全面从严治党主体责任。该市还建立市纪委书记、副书记与下一级党组织主要负责人明责、监督、提醒谈话制度，谈话时下一级纪委书记列席。据统计，今年以来，该省纪检监察机关共约谈领导班子成员、重点岗位人员1.93万人次。
用好用活典型案例，山东省纪委监委深刻剖析领导干部违纪违法的特点和规律，开展警示教育，打出“组合拳”，持续强化震慑、传导压力。省纪委监委组织拍摄《山东正风肃纪反腐2021》《矿权背后的交易》《贪欲之害》3部专题片，并组织全省领导干部观看学习；每年汇编严重违纪违法省管干部的忏悔录，向省委委员、省纪委委员、各市及省直部门主要负责人发放；坚持个案深度剖析、类案共性分析，编印同级同类干部警示教育案例汇编，发省管干部和市管干部；案件查办结束后，要求发案单位按规定召开处分决定宣布会、专题民主生活会、组织生活会，举一反三，查摆问题；指导各市将警示教育课堂搬到职务犯罪庭审现场，组织案发单位领导班子成员、关键岗位工作人员旁听庭审，用身边事教育身边人。
山东省纪委监委创新方式方法，利用新媒体平台，加强对领导干部的廉政教育。该省纪委监委在新媒体平台开设“党规”栏目，每周推出一部党内法规及相关解读，方便全省各级领导干部学习。“栏目里有解读释义，有在线测试，既可以系统学习党内法规，又可以现场检验学习成果，随学随看，随用随查，是一部行走的党内法规‘百科全书’。”该省纪委监委有关负责人介绍，“党规”栏目搜集全国各地查处的典型案例作为警示教育素材，教育引导党员干部增强纪法意识，严守纪法底线。
“党员领导干部被赋予重要权力，担负着管党治党重要政治责任。山东各级纪检监察机关将找准切入点，从小处着手，构建教育监督常态化机制，督促其在‘两个维护’上作表率，在全面从严治党上作表率，在推动高质量发展上作表率，在廉洁自律上作表率，发挥好‘头雁效应’。”山东省纪委监委有关负责人说。
中国公众信息网摘编：亓荃鹏
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